DELIVERABLE SAMPLE

AI社員が働くための
土台と成果物。

専用Vault、AI社員3名、人間の確認フロー、利用ルールを、どのような形で組み立てるか。架空のサンプル会社を使って紹介します。

01 / COMPANY VAULT

会社情報を、用途と管理責任で分ける。

架空の「サンプル会社A」では、AIが参照してよい確定情報と、作業中の資料、AIの下書き、人が承認した成果物を混在させない構成にします。

サンプル会社A_Vault

  • 00_会社の前提事業、顧客、強み、判断基準
  • 01_業務マニュアル確定手順、様式、よくある質問
  • 02_AI利用ルール入力禁止情報、確認者、外部送信
  • 03_AI社員役割、参照先、作業手順、出力先
  • 04_作業中AIの下書き、人が確認する前の成果物
  • 05_承認済み人が確認し、利用可能になった成果物

AIにすべてを読ませる構成ではありません

個人情報、認証情報、契約上共有できない資料などは対象外にします。参照先と保存先をAI社員ごとに定め、必要な情報だけを扱います。

02 / AI EMPLOYEE TEAM

最初の3名は、役割を分けて設計する。

AI社員 01

会議・タスク整理

参照
議事録様式、担当一覧、期限ルール
出力
要点、担当者、期限、未決事項の下書き
確認者
会議責任者
AI社員 02

提案書下書き

参照
サービス情報、顧客課題、過去様式
出力
提案構成、確認質問、本文の下書き
確認者
営業責任者
AI社員 03

問い合わせ対応下書き

参照
FAQ、対応範囲、相談先一覧
出力
返信案、不足情報、社内確認事項
確認者
顧客対応担当者

03 / HUMAN REVIEW

外部へ出す前に、人が確認する。

  1. 1依頼

    目的、対象、期限、参照資料を指定する。

  2. 2AIが下書き

    指定された情報を使って案を作る。

  3. 3人が確認

    事実、数値、表現、個人情報を確認する。

  4. 4承認・修正

    責任者が利用可否を判断する。

  5. 5保存・送信

    承認済み成果物として保存し、人が送信する。

□ 会社名・氏名・日付・数値は正しいか

□ 出典を確認できるか

□ 個人情報や秘密情報が含まれていないか

□ 社外へ出してよい表現か

□ AIが判断したように見える断定がないか

□ 最終責任者が確認したか

04 / FIVE VISITS

5回の訪問で、設計から引き継ぎまで進める。

第1回

選ぶ

対象業務、資料、情報リスクを確認し、最初のAI社員3名を決めます。

第2回

試す

専用Vault、AI社員、利用ルール、初期ワークフローを安全な資料で試します。

1か月後

直す

利用状況と確認漏れを見て、指示、参照情報、出力形式を修正します。

2か月後

広げる

定着状況を見ながら、次に整理する業務と資料を検討します。

3か月後

引き継ぐ

運用担当、更新方法、確認手順、残った課題を整理します。

自社の場合に必要な土台を
6問で整理できます。